°C

Юрист Бердска: при задержке зарплаты сотрудник вправе обратиться в суд

Так же можно требовать компенсацию и возмещение морального вреда
25.11.2025 10:01
Фото ФПК "Альтернатива"
Так же можно требовать компенсацию и возмещение морального вреда

Вместе с экспертом ФПК «Альтернатива» разбираемся, что делать, если возникла задержка зарплаты в 2025 году, как отстоять свои права и какие шаги помогут добиться положенных денег.

Практика показывает, что отнюдь не редкость когда граждане, устроившись на работу, спустя месяц, а то и два, так и не получают зарплату. В законе нет оговорок относительно задержки зарплаты. Неважно, что происходит у работодателя: например, фирму оштрафовали или нужно закупить оборудование – зарплата должна приходить вовремя.

По закону работодатель обязан платить зарплату минимум 2 раза в месяц. Чаще — можно, реже — нельзя. При этом точные сроки должны быть закреплены в трудовом договоре либо правилах внутреннего трудового распорядка, — напоминает юрист бердского филиала Кирилл Иванов.

Работодатель должен компенсировать абсолютно каждый календарный день задержки выплат сотруднику. Причём независимо от того, что это за деньги: зарплата, премия или отпускные. Все регламентируется статьёй 236 Трудового кодекса РФ.

Работодатель «кормит завтраками» и обещает вот-вот её выплатить? Если такое происходит систематически, терпеть не стоит, говорит юрист ФПК «Альтернатива». Чтобы решить сложившуюся проблему, есть чёткий алгоритм действий. Кирилл Иванов приводит несколько способов урегулировать конфликт и получить свои кровные.

Если с момента просрочки уже прошло 15 дней, можно законно приостановить трудовую деятельность до выплаты средств. Для этого нужно уведомить работодателя в письменном виде, опираясь на часть 2 статьи 142 Трудового кодекса РФ, — продолжает юрист.

Также работник вправе подать жалобу в комиссию по трудовым спорам, в государственную инспекцию труда, обратиться в прокуратуру и в суд.

Перед подачей иска в суд, предварительно лучше получить юридическую консультацию. Это поможет собрать доказательства нарушений со стороны работодателя и предварительно оценить судебные расходы. Их при положительном решении суда также взыщут с работодателя.

Юридическую помощь в Бердске получают жители Искитимского района, Черепаново, Сузуна, Маслянино и других населённых пунктов южного направления Новосибирской области.

https://berdsk.fpk-alternativa.ru/

ул. Ленина, 94 (этаж 1)

322-22-14

ФПК Альтернатива

18+

реклама erid: 2SDnjeA4Z2f

Новости партнеров

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить