Работодателям: об установлении квоты рабочих мест для детей, ищущих работу

Центр занятости населения Бердска информирует работодателей об установлении квоты рабочих мест для детей, ищущих работу.

В соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 №291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядка ее установления» исходя из среднесписочной численности организации, установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу.

Квота для приема на работу детей, ищущих работу, устанавливается организациям с численностью работников более 100 человек. Размер квоты составляет 1% от среднесписочной численности работников.

В соответствии с Порядком установления квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, утвержденным Постановлением, работодатель обязан представлять в государственное казенной учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Бердска» по месту нахождения:

— согласно п.7 Порядка ежемесячно информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, в соответствии с формой согласно приложению № 1 к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения, утвержденному постановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 № 499-п «О Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения»;

— согласно п.13 Порядка ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, информацию о выполнении квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, в соответствии с формой согласно приложению № 2 к Порядку.

Наталья Пчельникова, старший инспектор Центра занятости населения г. Бердска