Минтруд Новосибирской области назвал самые востребованные специальности на 7 лет

Минтруд Новосибирской области сообщил данные прогноза кадровой потребности региона на 2017-2023 годы.  В ближайшие семь лет предприятиям и организациям Новосибирской области  дополнительно потребуются 167 тысяч специалистов, из них 21,5% — специалисты с высшим образованием и 78,5% — со средним профессиональным образованием. 

При формировании прогноза были проанализированы и учтены экспертные оценки областных исполнительных органов власти, независимых экспертов, специалистов-аналитиков и, конечно, работодателей. В 2016 году мониторингом были охвачены 9056 организаций Новосибирской области, в том числе 1854 — крупных и средних.
 По прогнозу, в ближайшие семь лет наибольший спрос ожидается на специалистов в сферах:
— обрабатывающих производств (21,1%);
— здравоохранения (20,3%);
— образования (11,9%);
— сельского хозяйства, лесного хозяйства (11,4%);
— оптовой и розничной торговли (10,1%).
— транспорта (10,1% от общей потребности в кадрах).

На кого пойти учиться?
Специалисты с высшим образованием в большей степени в Новосибирской области востребованы в образовании, обрабатывающих производствах, здравоохранении, сельском хозяйстве. А также в организациях по предоставлению коммунальных, социальных и персональных услуг. Это – учителя, инженеры и мастера различной специализации, врачи, менеджеры различных видов деятельности, бухгалтера, специалисты сельскохозяйственного производства.

Наиболее востребованными специалистами со средним профессиональным образованием являются: медицинские сестры, слесари, водители, фельдшеры, операторы, воспитатели детского сада, машинисты, повара, трактористы, механики, электрогазосварщики, электромонтеры, техники, токари, монтажники, штукатуры, маляры, пекари, фрезеровщики, учителя, акушерки, швеи, администраторы, кондитеры, наладчики, дояры, животноводы.

Какие профессии востребованы в Бердске?

В Бердске вопросу подготовки кадров уделяется повышенное внимание. Этой теме было посвящено сентябрьское заседание Совета директоров города, созданного при главе администрации Евгении Шестринине.  

Начальник отдела труда администрации города Нина Соколовская сообщила сайту Бердск-онлайн, что мониторинг кадровой потребности Бердска проводится на основании данных, предоставляемых руководителями местных предприятий и организаций.

Соколовская отмечает, что из-за кризиса предприятия не могут рассчитать прогнозный кадровый план на ближайшие семь лет. К тому же, по словам Нины Соколовской, бердские работодатели не всегда откликаются на просьбы поучаствовать в мониторинге. Поэтому, по официальным данным отдела труда, потребность кадрах, заявляемая работодателями, планомерно снижается.

Какие кадры нужны Бердску

В 2014 году в Бердске на предприятия и организации требовалось 1092 специалиста и работника (29,3% с высшим образованием, 57,4% — без образования), в 2015 году — 770 человек (34,2% с высшим образованием, 49,7% — без образования), в 2016 году — 324 человека (50,6% — с высшим образованием, 38,2% — без образования).

— На протяжении трех лет в организациях города сохраняется большая востребованность в специалистах с высшим образованием, — говорит Нина Соколовская. — Нужны врачи, педагоги, стабильно востребованы менеджеры в сферах торговли, финансов, экономики. А инженеры в различных отраслях, например, конструкторы, проектировщики и специалисты на химическую промышленность, требуются в единичных случаях.

Квалифицированные рабочие нужнее ТОП-менеджеров

Аналитика показала, что квалифицированные рабочие в организациях Бердска  требуются в большей степени, нежели специалисты с высшим образованием. Эта тенденция сохраняется на протяжении трех лет.

В два раза в Бердске увеличилась востребованность водители автомобилей. Также в несколько раз большее количество требуется слесарей по ремонту автомобилей. В 10 раз в сравнении с прошлыми годами в Бердске возросла потребность в швеях.

По-прежнему высокой в Бердске остается потребность в среднем медицинском персонале.

Неизменно большой популярностью пользуются повара, продавцы продовольственных товаров. А вот спрос на продавцов непродовольственных товаров в 2016 году заметно упал.