Родители «Бердчаночки» требуют от и.о. мэра Бердска навести порядок в ГЦКиД

Более 40 родителей детей, посещающих хореографический ансамбль «Бердчаночка», подписались под письмом в адрес и.о. главы администрации Бердска Андрея Михайлова.  Жалуясь на директора ГЦКиД Оксану Маршеву, родительский коллектив просит градоначальника навести порядок в учреждении.

Как пояснила сайту Бердск-онлайн одна из родительниц, Алина Суетова, чья дочь уже шесть лет занимается танцами в «Бердчаночке», терпение родителей закончилось.

— Началось все не сегодня. Но в последнее время ситуация накалилась, — говорит Алина Суетова.

По ее словам, родители сначала надеялись, что с приходом на должность Оксаны Маршевой в городском Доме культуры, где танцами занимаются более 100 воспитанников «Бердчаночки», станет больше порядка, что прекратятся ярмарки-продажи в холле, что развитию коллективов будет уделяться больше внимания. Но ситуация лишь ухудшилась, говорит Суетова.

— Прочитав письмо коллектива ГЦКиД против директора учреждения, я даже обрадовалась, что не мы одни ведем эту борьбу, — продолжает Алина Суетова. – Мы хотим, чтобы в ГДК был порядок.

Алина Суетова также отметила, что тем родителям, которые поставили свои подписи под обращением в адрес Михайлова, уже угрожали судом.

Сайт Бердск-онлайн приводит текст письма родителей «Бердчаночки», направленного и.о. главы администрации Бердска.

Уважаемый Андрей Геннадьевич!

Обращаются к Вам родители детей Народного коллектива ансамбля народного танца «Бердчаночка».

Наш коллектив существует больше 40 лет, и все эти годы дети и руководители ансамбля прославляли наш город Бердск не только на городских, областных, но и на международных конкурсах по хореографическому искусству. Последняя победа наших детей в Болгарии в городе Несебре — наш коллектив завоевал Гран-при.

Нас как родителей очень волнует, что происходит в Городском Центре Культуры и Досуга. Не в одном культурном учреждении не меняются директора так часто, как в нашем. Маршева Оксана Борисовна заняла пост директора ГЦКиД в августе 2013 года, мы были сначала очень рады, что вот теперь у нас человек из культуры, что ДК будет развиваться, закончится ремонт. Но как же мы ошибались, и наши ошибки мы увидели после собрания в начале нового творческого сезона.

Оксана Борисовна либо не знает, либо не хочет замечать, что происходит в ДК. Порой у нас складывается впечатление, что директор у нас не Оксана Борисовна, а ее секретарь.

Почему у нас директор позволяет себе «бросаться» фразами. Например, из уст Оксаны Борисовны мы услышали, что из бюджета ГЦКиД на трансфер для «Бердчаночки» из Бердска до аэропорта «Толмачева» и обратно она потратила 58000 рублей. Уважаемый Андрей Геннадьевич, но нет у нас в Бердске таких цен за аренду транспорта, тем более, что АТП предоставило всего один автобус.

В данное время наш коллектив собирается в творческую поездку, которая будет проходить в феврале- марте 2015 года. И на собрании мы просили Оксану Борисовну подготовить письма спонсорам, депутатам Государственной Думы и Законодательного Собрания Новосибирской области. Собрание было в октябре 2014 года, а письма нам отдали только 8 декабря 2014 года. И то только после того, как мы, родители, напомнили об этом. Спонсорские письма пишутся безграмотно, в приложение, где нужно написать, что деньги пойдут на развитие коллектива «Бердчаночка», изначально написали «На развитие культурного учреждения». Составитель письма не знает, как правильно называется конкурс, где он будет проходить и его сроки.

Оксана Борисовна ни разу не отчиталась за спонсорские деньги, которые приходят для нашего коллектива. Спонсорские деньги мы тратим на детей из многодетных семей. 

В ноябре 2014 года наши дети ездили на хореографический конкурс, который проводил Дом Народного Творчества. И только наш коллектив приехал в кредит. ГЦКиД не рассчитался за участие в конкурсе. […] Автобус для поездки на конкурс предоставил Дом народного творчества.

Андрей Геннадьевич! Мы приглашаем Вас посетить наш хореографический класс, который находится в ГЦКиД. Да, в этом году в нём сделали ремонт, но плесень как была в классе, так и осталась. Почему когда делали ремонт стены не просушили, не приняли меры для того, чтобы плесень не распространялась по стенам. Мы понимаем, что ремонт уже идет в Доме Культуры 10 лет, здание старое. Но неужели нельзя было сделать элементарного.

В нашем классе постоянные проблемы со светом, половина лампочек не работает. Когда делали ремонт, не отремонтировали  даже станки для занятий.  Мы, родители, подходили к заместителю по хозяйственной части Данилову и просили сделать свет, на что нам он ответил, что все вопросы к директору. Родители обратились к директору, на что нам дали ответ, что денег в бюджете нет, и не будет. А когда они будут? Родители предлагали Оксане Борисовне сделать ремонт совместными усилиями, но она отказалась. В итоге мы получили ремонт, который надо делать опять.

Нас, родителей, а у нас в коллективе занимается 108 человек, возмущает запах в холле, где временно проводятся мероприятия. Но неужели нельзя купить в туалет мыло, хлорку и ароматизатор. Или на это тоже нет денег? На самые элементарные средства гигиены. Простите нас за формальность, но в туалетах даже нет туалетной бумаги. Тогда возникает вопрос: «Куда идут деньги от аренды?»

При нашем коллективе было очень много директоров, но такого безобразия мы еще не встречали. Дом Культуры — это культурное учреждение, может быть тогда и надо чтобы оно было культурным и не превращалось в непонятно что.

В СМИ от Оксаны Борисовны мы услышали, что благодаря ей наш коллектив достиг результатов. А где заслуга Оксаны Борисовны? Это разве она ставила нашим детям танцы? Договаривалась с ателье по пошиву костюмов. Единственное, что сделал ГЦКи Д это пошил обувь для новой постановки и всё. Все остальные заслуги это заслуги наших любимых руководителей и наших детей. А ходить и писать отчеты мы умеем все.

Андрей Геннадьевич! 10 декабря 2014 было обсуждение Конкурса имени Заслуженного работника культуры РФ Петра Тимофеевича Тараканова на лучшие творческие проекты самодеятельных коллективов г. Бердска. […] Хочется узнать причину отсутствия директора ГЦКиД Маршевой О.Б.[…]

Мы считаем, что директор должен быть заинтересован в развитии такого значимого коллектива как наш. Приведем один из последних примеров: 5 декабря наш руководитель Петеримова Т.В. защищала работу на получение социально-значимого гранта, и на ее работу нужно было написать 5 отзывов. Директор написала отзыв после настоятельной просьбы родителей.  Почему директор все делает после наших настоятельных просьб, а хотя она должна была это сделать еще раньше нас и просто молча принести нашему руководителю.

Да, мы понимаем, что в ГЦК и Д идёт ремонт, но, простите, директор обязан заниматься не только ремонтом, но и думать о творческих коллективах.

Наш коллектив самый большой в ДК, потом только «Потомки Ермака», а в остальных не наберется и 20 человек.

Мы говорили и говорим, ГЦКиД нужен директор, который будет болеть своей работой, будет заботится о коллективах, а не приходить на работу и делать вид, что он работает.

Андрей Геннадьевич! Мы очень просим ВАС навести порядок в Городском центре культуры и досуга. Принять правильное решение, может быть и сменить руководителя. Нам очень жалко, что загибается наш любимый Дом Культуры, а он и правда загибается.