Татуировка и лишний вес могут стать причиной отказа в приёме на работу

«Хэд Хантер» провёл опрос жителей Новосибирской области и выяснил, могут ли заметные черты внешности привести к отказу при приёме на работу, сообщает сайт Бердск-Онлайн со ссылкой на пресс-службу сервиса. Так, 4 % опрошенных признались, что получали отказ от потенциальных работодателей из-за особенностей внешности. Например, шрама на лице, татуировки, больших родимых пятен, следов от ожогов, протезов, отсутствия зуба и так далее.

Чаще всего сложности испытывали специалисты сферы транспорта, логистики (10%), административный персонал (9%), ученые, работники образования, специалисты из области медицины, фармацевтики и начинающие специалисты (7%). 

Восемь процентов жителей также признались, что получали отказы в работе из-за лишнего веса. Насколько вес опрошенных превышал нормы не утоняется.

С подобной проблемой сталкивались специалисты по маркетингу, рекламе и PR, а также сотрудники кадровой службы.

Работодатели стали более толерантными, так как дефицит кадров мотивирует оценивать, прежде всего, деловые качества, отметили в сервисе.