Зарплату на 19% повысят почтальонам в Новосибирской области

В Новосибирской области повысят зарплату почтальонам. Об этом сообщило сибирское отделение «Почты России». 

В департаменте информатизации и развития телекоммуникационных технологий Новосибирской области состоялась встреча руководителя департамента Анатолия Дюбанова и директора Новосибирского филиала Почты России Николая Новосельцева, обсуждался вопрос обеспечения отделений почтовой связи современным оборудованием, также была затронута тема о повышении материального благосостояния сотрудников Почты России.

Николай Новосельцев сообщил о программе поэтапного повышения заработной платы для сотрудников почтовых отделений Новосибирской области. Было отмечено, что руководство предприятия в течение полутора лет планирует довести уровень оплаты труда персонала основного производства до среднерыночной по сопоставимым профессиям. Всего в России программа повышения зарплат затронет почти 224 тыс. почтальонов, операторов, заместителей начальников и начальников почтовых отделений.

— В Новосибирской области повышение запланировано на ноябрь 2019 года, оно коснется более 3400 сотрудников отделений почтовой связи. В среднем, зарплата повысится на 19%. Наша цель — за счет повышения экономической эффективности Почты России довести уровень заработных плат сотрудников основного производства до среднерыночных в нашем регионе по сопоставимым профессиям и улучшить условия их труда, — уточнил директор Новосибирского филиала Почты России Николай Новосельцев.

Также в рамках встречи обсуждались вопросы социальной значимости работы почтовых отделений в сельской местности, повышения качества обслуживания населения и реализации проектов по модернизации объектов почтовой связи региона.

 — За последние годы Новосибирским Филиалом Почты России во взаимодействии с Правительством Новосибирской области и администрациями муниципальных образований проделана большая работа по модернизации почтовых отделений, по внедрению новых подходов к обслуживанию клиентов для того, чтобы отвечать самым современным требованиям пользователей услуг почтовой связи. Приятно осознавать, что руководство предприятия ценит вклад своих сотрудников, ведь почтальоны, линейный персонал, это те люди, которые взаимодействуют непосредственно с гражданами — от их работы и настроения в первую очередь зависит будет ли доволен клиент, — отметил Анатолий Дюбанов.