Когда выплатят больничный: точные сроки

Когда мы болеем, у нас есть возможность взять больничный, чтобы выздороветь и не передавать инфекцию другим. В 2023 году за этот отпуск по болезни частично ответственным является работодатель, а также Социальный фонд России (СФР). Однако, для работников важно знать, как именно рассчитывается сумма этого трудового пособия.

В данной статье мы расскажем, кому и в каких случаях дается больничный, каковы размеры и порядок выплат. А также что делать, если ваш ребенок заболел, и сколько времени можете отсутствовать на работе по болезни.

Кому и когда дают больничный

Больничный лист, официально известный как «листок нетрудоспособности», представляет собой документ, подтверждающий вашу болезнь или заботу о больном близком родственнике. В связи с чем вы не можете работать и вам положена компенсация в виде пособия по временной нетрудоспособности. С начала 2022 года больничный лист выдается исключительно в электронном формате.

Изменения в 2023 году

Минимальный размер оплаты труда был повышен до 16 242 рублей. Это означает, что сумма пособия по больничному листу также будет соответствующая. При этом медицинские учреждения теперь оформляют больничные листы только в электронном виде и автоматически направляют их в Социальный фонд России (СФР) для оплаты.

Для получения выплаты по больничному листу из СФР вам необходимо предоставить работодателю информацию о своих банковских реквизитах и способе получения пособий через Сведения о застрахованном лице. Это делается при трудоустройстве или в случае изменения банковских реквизитов.

Третье изменение связано с увеличением минимального и максимального среднедневного заработка, по которому рассчитывается пособие. С 1 января минимальный среднедневной заработок повысился до 533,98 рублей. Максимальный среднедневной заработок в 2023 году составляет 2736,99 рублей, а предельная сумма пособия за две недели больничного может достигать 38 317,86 рублей.

И последнее изменение — с 2023 года работникам больше не нужно запрашивать у работодателей справку 182н. Раньше такая справка требовалась при увольнении с целью расчета пособий на новом месте работы. Теперь все необходимые сведения СФР будет получать напрямую от ФНС.

Кому выдают больничные листы

Больничный лист с 2022 года только в электронном виде

Работникам по трудовому договору, государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива.

Работающим в 2023 году по гражданско-правовому договору, кроме ИП и самозанятых. Исполнителям по договору ГПХ в 2023 году оплатят больничный, если в 2022 году за них заплатили взносы на обязательное социальное страхование в сумме не менее 4833,72 Р. Это возможно, если в 2022 году человек работал по трудовому договору и получал зарплату не меньше МРОТ. Если в 2022 году взносов не было или они были меньше 4833,72 Р, больничный в 2023 году не оплатят. Главное условие для выдачи больничного — нетрудоспособность.

Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:

• болеете;
• получили производственную травму;
• беременны или сделали аборт;
• усыновили новорожденного ребенка;
• ухаживаете за больным членом семьи;
• ухаживаете за заболевшим ребенком или родственником;
• находитесь на карантине и в связи с этим изолированы или временно отстранены от работы;
• у вашего ребенка в детском саду карантин;
• вам сделали протезирование по медицинским показаниям;
• долечиваетесь в санатории сразу после стационара.

Вам не дадут больничный при этих условиях

• симулируете болезнь или у вас нет симптомов заболевания;
• проходите обследование или лечитесь по направлению военкомата;
• арестованы;
• заболели из-за совершения преступления;
• умышленно причинили вред себе;
• проходите профилактический или плановый медосмотр;
• лечитесь в санатории по путевке;
• проходите разовые медицинские процедуры: быстрое протезирование, прививки, промывание, диагностика;
• учитесь — в этом случае положена справка.

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью.

Сколько дней оплачивается

Больничный лист может быть выдан на срок до 15 календарных дней. Однако, если болезнь продолжается дольше этого срока, будет назначена комиссия, которая имеет право продлить больничный лист до 12 месяцев. Чтобы продлить больничный лист свыше 15 дней, необходимо регулярно посещать врача. Максимальная длительность больничного листа составляет 10 месяцев, или год в случае туберкулеза.

Если ваше заболевание требует стационарного лечения, врач может выписать больничный лист на весь период лечения. По мере необходимости, врач может продлить больничный лист на 10 дней, чтобы вы могли полностью восстановиться после болезни. В случае лечения в санатории, больничный лист может быть выдан на срок до 24 дней.

Все дни, когда вы находитесь на больничном, оплачиваются, за небольшим исключением. Например, сотруднику-инвалиду оплачивается больничный лист не более 4 месяцев подряд и не больше 5 месяцев в году, с учетом нескольких больничных случаев.

Как оформить больничный лист

Больничный можно закрыть на 15-й день

Больничные листы могут быть выданы только медицинскими организациями или индивидуальными предпринимателями, которые имеют лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Это могут быть больницы, поликлиники или частные клиники, к которым вы обратились. Выдачей больничного листа занимаются медицинские работники этих организаций или предприниматели, такие как врачи, фельдшеры или зубные врачи.

Электронный лист нетрудоспособности, или ЭЛН, выдается в первый день болезни. В некоторых случаях, по решению врачебной комиссии, больничный лист может быть оформлен в последующие дни болезни. Например, в период пандемии пациенты обращались в медицинские организации по телефону или мессенджеру, и врач не всегда мог приехать к ним домой в тот же день. В разделе «дата выдачи» указывается дата оформления.

Если вы обратились к врачу после окончания рабочего дня, вы можете попросить его выписать больничный лист со следующего дня — это законно. Если вы отработали полный рабочий день и в этот же день открываете больничный лист, вы не сможете одновременно получить заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.

Больничный лист выдается и закрывается в одной медицинской организации. Если вам направили лечиться в другую больницу, вам потребуется новый лист-продолжение.

Минимальный и максимальный размер больничного

Оплата больничного листа рассчитывается на основе заработка за два предыдущих календарных года. Однако, если заработок в одном или обоих годах превышает установленный законом максимальный лимит, то в расчете используется именно этот лимит. В 2021 году максимальный лимит составлял 966 000 рублей, а в 2022 году он был увеличен до 1 032 000 рублей.

Допустим, ваш заработок за 2022 год составил 1 100 000 рублей. В этом случае, при расчете больничных пособий будет учтен только максимальный лимит в размере 1 032 000 рублей.

Сроки выплаты больничного

Больничный оплатят в полном объеме за весь период болезни. Работодатель должен рассчитать пособие в течение 10 дней после получения информации от СФР. Выплата денег будет осуществлена вместе с зарплатой или авансом.

Если работодатель не выплатит пособие своевременно, он может быть оштрафован. Так как это рассматривается как невыплата заработной платы. Работник имеет возможность обратиться к работодателю с письменной претензией. Также можно подать жалобу в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.

Важно отметить, что все выплаты по больничному облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Однако есть исключение для больничного по беременности и родам – оно не облагается НДФЛ. В то же время, работодатель не начисляет страховые взносы на сумму выплаченного больничного.