Новые положения, касающиеся рынка труда в России

Министерство труда РФ разрабатывает новую концепцию в законопроект «О занятости населения», которая будет касаться рынка труда в России. Рынок труда – одна из самых главных тем для россиян, а данный данный закон является одним из регуляторов данного рынка. Важно отметить, что изменения не будут полностью менять структуру законопроекта, а лишь коснуться некоторых областей. Как поясняют в ведомстве, нововведения затронут наиболее проблемные области.

Во-первых, предложение изменений касается теневого заработка. Теневой заработок – тот случай, при котором заработанные деньги не облагаются налогом. От министерства предлагается внести чёткое определение такой деятельности, а также указать последствия такого заработка. Кроме того, следует отметить полномочия органов власти в процессе нахождение такой деятельности и обложения её налогом.

 Во-вторых, новые положения затронут безработицу и пособия для безработных. Как отмечает Министерство труда, необходимо сделать обязательным индивидуальный план по поиску работы. Сегодня как составление индивидуального плана, так и посещение мероприятий по нему не является обязательной процедурой. Однако, Минтруд предлагает ввести обязательное следование индивидуальному плану по поиску работу, так как это может ускорить поиск работы. Если безработный не будет ему следовать, то согласно новому законопроекту, могут применяться санкции, а именно, снятия с пособия по безработице. Также, Минтруда предложил добавить возможность центрам занятости оказывать услуги, которые не прописаны в законодательстве. Эти услуги могут быть платными.

В-третьих, законопроект касается положений самозанятых и работников, которые зарегистрированы по ГПД. Для людей, которые работают по договорам гражданско-правого характера и самозанятых добавят обязательные нормы отдыха и времени работы. Кроме того, в настоящее время люди, которые работают таким образом не имеют социальных гарантий, к примеру, пенсий. В связи с этим, Минтруда предлагает внести поправки с предоставлением доступа к социальным гарантиям.

Кроме того, Минтруда предлагает обратить внимание на ещё несколько проблемных аспектов, как например, заёмный труд. Законопроект поступит в Государственную Думу в 2022 году осенью.