Ваши паспортные данные не должны попасть в чужие руки: как этого избежать

Люди получают паспорт уже в 14 лет, однако многие в этом возрасте (а даже те, кто старше) не знают, в каких случаях и кому можно предоставлять свои паспортные данные.

Мнение экспертов

Экспертам был задан следующий вопрос:

Парень пятнадцати лет хотел устроиться на подработку, подал документы в компанию, однако в конечном счете его не взяли. Тем не менее у потенциальных работодателей осталась копия паспорта молодого человека. Может ли компания каким-либо образом передать ее третьему лицу? Что нужно делать, чтобы защитить личную информацию и данные?

На данный вопрос Елена Черных дала следующий ответ:

Никакие законодательные нормы не запрещают работодателю копировать или сканировать документы (даже паспорт) человека, который проходит отбор на ту или иную должность.

Также важно помнить, что паспорт, как и другие удостоверяющие личность документы, содержит персональные данные гражданина. Сбор и хранение таких данных по закону разрешен только в случае, когда человек добровольно предоставляет на это свое согласие. Это значит, что работодателю будет предъявлена претензия со стороны контролирующих органов, если у него в соответствии с законом не будет иметься оснований для того, чтобы хранить у себя копию паспорта работника.

Мнение Натальи Михайловой:

В компании, получившей персональные данные человека, можно оставить запрос о неразглашении этой личной информации.

Если же информация все-таки попадет от компании в руки посторонних людей, можно направить жалобу в соответствующий орган, который, в свою очередь, проведет проверку и, в случае обнаружения нарушения, сможет назначить фирме уголовное, административное, гражданское или дисциплинарное наказание.

Советы по защите персональных данных от экспертов

• Представляйте свои данные только тогда, когда это действительно необходимо, и только проверенным физическим и юридическим лицам.
• Когда отправляете отсканированные документы, попытайтесь закрыть такие данные, как подпись.
• Помните о существовании ограничительной надписи (фиксирует, что копия сделана в определенную дату и для определенной компании) и пользуйтесь ей.