Актуальный список вакансий и зарплат сообщила Бердская ЦГБ

Актуальный список вакансий и зарплат сообщила Бердская ЦГБ

На работу требуются

ГБУЗ НСО «БЦГБ» сообщила перечень актуальных вакансий по данным на 13 сентября 2022 года.

На работу требуются.                            

Специалист по закупкам (44-ФЗ)

тел. отдел кадров — 8(383-41) 2-66-56

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

• Высшее профессиональное образование,  работа в ЕИС, ГИСЗ НСО 
• Подготовка описания объекта закупки в соответствии с 44-ФЗ
• Работа с документами исполнения в реестре контрактов ЕИС
• Организация и проведение закупок
• направление проектов контрактов участникам закупок
• контроль всех регламентированных сроков размещения информации.

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

тел. отдел кадров — 8(383-41) 2-66-56

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• от 85 000 ₽

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Контролировать организацию и проведение экспертизы временной нетрудоспособности в медицинской организации, направлять пациентов на медико – социальную экспертизу, на высокотехнологичную медицинскую помощь, высокотехнологичное исследование.
• ​Осуществлять контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных результатов обследования и лечения
• ​Производить оценку эффективности деятельности медицинской организации, разрабатывает и выбирает оптимальные управленческие решения. Обеспечивает повышение квалификации врачей по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности. Рассматривать обращения пациентов. Осуществлять контроль за ведением медицинской документации , статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

Водитель

тел. отдел кадров — 8 (383-41) 2-66-56

Условия:

• от 21 000 ₽
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:   

• Проводит подготовительно-заключительные работы перед выездом на линию и по возвращении в гараж (получение и сдача путевого листа, заправка автомобиля, пуск и прогрев двигателя, проверка технического состояния автомобиля контролером технического состояния автотранспортных средств гаража, постановка автомобиля на отведенное место).
• Проходит в установленном порядке предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.
• Осуществляет заправку автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
• Получает у диспетчера гаража сведения о местонахождении ближайших автозаправочных станций по пути следования, адреса и наименования пунктов погрузки и разгрузки, прогноз погоды и дорожную обстановку на обслуживаемых маршрутах.
• Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место.
• Управляет движением автомобиля, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения.
• Участвует в погрузочно-разгрузочном процессе.
• Оформляет путевые листы (маршруты движения, преодоленные дистанции, расход топлива) и своевременно сдаёт их диспетчеру гаража.
• Соблюдает график движения, режим рабочего времени и времени отдыха.
• Наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля.

Заместитель главного врача по организационно-методической работе

тел. отдел кадров — 8 (383-41) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата до 115 000 ₽
• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

• высшее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»
• действующий СФ «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Организация сбора, систематизации и статистической обработки статистических сведений о работе всех структурных подразделений ГБУЗ НСО БЦГБ.
• Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации;
• Составление ежегодных комплексных планов работы ГБУЗ НСО БЦГБ с целевыми показателями и доведение их до сведения руководителей структурных подразделений и ответственных специалистов. Осуществление постоянного контроля за реализацией ежегодных комплексных планов работы, целевых показателей, проведение анализа их реализации и отражение их выполнения в отчетах.
• Своевременная подготовка приказов, методических инструкций, рекомендаций по оказанию медицинской помощи и других регламентирующих документов, а также своевременное доведение их до заинтересованных лиц.
• Подготовка совместно с ответственными специалистами ответов по запросам вышестоящих инстанций и внешних организаций, информационных материалов по различным разделам деятельности ГБУЗ НСО БЦГБ.
• Участие в анализе, разборах и составлении ответов по поводу жалоб и конфликтных или спорных ситуаций, связанных с осуществлением медицинской деятельности.
• Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий.
• Проведение инструктажа работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы.
• Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам оказания медицинской помощи ГБУЗ НСО БЦГБ.
• Разработка планов перспективного развития медицинской организации;
• Анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации
• Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения;
• Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм;
• Организация деятельности врачебной комиссии медицинской организации.
• Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации;
• Контроль и оценка результатов социологических исследований;
• Организация и контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан;
• Проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению;
• Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации;
• Анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации;
• Соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного;
• Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации;
• Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации;
• Формирование планов развития подразделений медицинской организации.
• Контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов;
• Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации;
• Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации;
• Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения, организация и контроль проведения мониторинга данных показателей;
• Контроль эффективности электронного документооборота в медицинской организации, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота
• Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
• Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического отдела, медицинского архива и информационно-технического отдела.
• Организация документооборота, в том числе электронного в организационно-методическом отделе
• Контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности
• Планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников организационно-методического отдела
• Формирование отчетов организационно-методического отдела, в том числе аналитических и статистических

 Врач-терапевт центра здоровья

тел. отдел кадров — 8 (383-41) 2-66-56

Условия:

• договорная оплата
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• — Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
• — Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
• — Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
• — Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме
• 2.5. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности.

Заместитель главного врача по амбулаторно-диагностической помощи

тел. отдел кадров 8(38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата до 115 000 ₽
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования: 

• Высшее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»
• действующий сертификат по «Организации здравоохранения и общественное здоровье»
• Обеспечивает квалифицированное руководство поликлиническим отделением в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.
• На основе анализа деятельности поликлинического отделения и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации разрабатывает планы работы поликлинического отделения, мероприятия по совершенствованию лечебно-профилактической деятельности, по совершенствованию профессиональных знаний медицинских работников.
• Организует выполнение нормативных объемов медицинской помощи (государственного задания) по амбулаторно – диагностической помощи, показателей диспансеризации и профессиональных осмотров прикрепленного населения согласно действующему законодательству.
• Утверждает ежемесячные графики работы сотрудников поликлинического отделения.
• Разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников поликлинического отделения.
• Участвует в подготовке и проведении врачебных конференций по вопросам совершенствования организации работы кабинетов и отделений.
• Совершенствует организацию и режим работы кабинетов и отделений поликлинического отделения с целью наиболее полного удовлетворения сложившейся потребности населения.
• Изучает и внедряет передовой опыт лучших амбулаторно — поликлинических учреждений и мероприятия по улучшению организации труда и деятельности медицинского персонала, совершенствует организацию работы управленческого аппарата поликлинического отделения.
• Постоянно совершенствует формы и методы организации труда, обеспечивает участие поликлинического отделения в общественном смотре лечебно — профилактических учреждений, способствует развитию движения наставничества.
• Утверждает планы работы лечебных и диагностических отделений и кабинетов поликлинического отделения.
• Контролирует взаимодействие подчиненных отделений и кабинетов, а также контролирует соблюдение преемственности в работе поликлинического отделения со стационаром, принимает меры по совершенствованию преемственности между поликлиническим отделением и службой скорой помощи и неотложной медицинской помощи.
• Организовывает квалифицированную консультативную помощь пациентам, как в поликлиническом отделении, так и на дому.
• Лично проводит систематические проверки качества диагностики и лечения пациентов в поликлиническом отделении и на дому.
• Принимает годовые отчеты и объяснительные записки к ним от заведующих отделениями и кабинетами.
• Проводит по итогам года анализ показателей лечебно — диагностической и профилактической деятельности поликлинического отделения с составлением объяснительной записки.
• Не реже одного раза в месяц лично контролирует качество ведения медицинской документации (амбулаторных карт, журналов вызовов на дом, статистических талонов, журналов госпитализации и др.) путем выборочной проверки.
• Контролирует состояние инфекционной заболеваемости, ее динамику, своевременность выявление и госпитализации инфекционных пациентов, качество диспансерного наблюдения за лицами, перенесшими инфекционные, паразитарные заболевания, за бацилловыделителями.
• Систематически контролирует выполнение плана флюорографических обследований населения, профилактических прививок, проведение профилактических осмотров на раннее выявление глаукомы, сахарного диабета, онко- и гинекологических заболеваний.
• Не реже одного раза в месяц анализирует среднюю нагрузку в час врачей всех специальностей по приему в поликлиническом отделении и вызовам на дом, а также по дням недели, разрабатывая на основе этого анализа мероприятия по обеспечению равномерности нагрузки по дням недели врачей различных специальностей.
• Организовывает систематическое повышение квалификации медицинского персонала на базе поликлинического отделения путем проведения врачебных и сестринских научно-практических конференций, лекций и докладов по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний.
• Выполняет приказы министерства здравоохранения Новосибирской области по вопросам оказания амбулаторно – диагностической помощи.
• Контролирует работу заведующих отделениями и кабинетами.
• Контролирует санитарно-просветительную работу среди населения и принимает в ней личное участие.
• Проводит воспитательную и разъяснительную работу в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии.
• Ведет прием посетителей по вопросам качества лечения, диагностики, квалификации медицинского персонала и принимает по каждому из них конкретное решение.
• Повышает свою квалификацию, как в области клинических дисциплин, так и в организации здравоохранения.
• Обеспечивает четкие действия сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций, выявлении особо опасных инфекций, немедленно информирует о них главного врача больницы.

Врач-пульмонолог

отдел кадров 8(38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 47 000 ₽
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования: 

• Высшее профессиональное образование, действующий сертификат
• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач-анестезиолог-реаниматолог

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 60 000 ₽
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования:

• высшее профессиональное медицинское образование, ординатура или интернатура по специальности «Анестезиология-реаниматология»
• действующий сертификат или аккредитация по специальности «анестезиология-реаниматология»
• В рамках трудовой функции – назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента:
• Оценивать тяжесть состояния пациента;
• Оценивать операционно-анестезиологический риск в соответствии с соматическим статусом, характером и объемом медицинского вмешательства и его неотложностью;
• Интерпретировать результаты лабораторных, инструментальных и функциональных методов исследований;
• Оценивать состояние пациента на основании клинических, лабораторных и функциональных методов исследования;
• Оценивать состояние и выделять ведущие синдромы у пациентов, находящихся в критическом состоянии;
• Проводить сердечно-легочную реанимацию;
• Осуществлять непрерывный контроль состояния пациента, распознавать осложнения анестезиологического пособия, реанимации и интенсивной терапии, применять обоснованную корригирующую терапию;
• Обеспечивать проходимость дыхательных путей с помощью воздуховода, ларингеальной маски, комбинированной трубки;
• Осуществлять принудительную вентиляцию легких с помощью лицевой маски, интубацию трахеи на фоне введения миорелаксантов, ИВЛ вручную и с помощью респираторов, ИВЛ с раздельной интубацией бронхов, неинвазивную ИВЛ, высокочастотную ИВЛ, закрытый и открытый массаж сердца, дефибрилляцию, электроимпульсную терапию, электрокардиостимуляцию, чреспищеводную электрокардиостимуляцию;
• Выбирать и проводить наиболее безопасное для пациента анестезиологическое пособие с использованием наркозно-дыхательных аппаратов и диагностических приборов во время медицинского вмешательства, в том числе при болезненных манипуляциях и исследованиях, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Выполнять пункцию и катетеризацию эпидурального и спинального пространства, блокаду нервных стволов и сплетений под контролем УЗИ;
• Определять медицинские показания и медицинские противопоказания к применению экстракорпоральных методов лечения и протезирования жизненно важных функций;
• Проводить низкоинтенсивную лазеротерапию (внутривенное облучение крови), перитонеальный диализ, энтеросорбцию, плазмаферез, гемодиализ, альбуминовый гемодиализ, гемофильтрацию крови, ультрафильтрацию крови, ультрафиолетовое облучение крови, гемосорбцию, иммуносорбцию, экстракорпоральную оксигенацию крови, кровопускание, эритроцитаферез, гемодиафильтрацию, операцию заменного переливания крови, реинфузию крови, непрямое электрохимическое окисление крови, процедуру искусственного кровообращения;
• Осуществлять функциональный и лабораторный мониторинг адекватности проводимого анестезиологического пособия и искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;
• Определять необходимость в консультации врачей-специалистов;
• Определять медицинские показания для оказания медицинской помощи в стационарных условиях по профилю «анестезиология-реаниматология»;
• Определять медицинские показания и медицинские противопоказания к проведению гипербарической оксигенации;
• Определять медицинские показания и медицинские противопоказания к аппаратной наружной и эндоваскулярной гипотермии;
• Интерпретировать результаты лабораторных, инструментальных и функциональных исследований;
• Проводить предоперационную подготовку с включением инфузионной терапии, парентерального и энтерального питания в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

Уборщик служебных помещений

отдел кадров 8(38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата до 19 000 ₽
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

• Полный рабочий день, 
• без опыта, 
• полная занятость
• Уборка помещений, коридоров, лестниц.
• Удаление пыли с мебели, предметов ухода, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д.
• для всех структурных подразделений
• Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование.
• Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования.
• Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.
• Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.
• Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Машинист по стирке белья и ремонту спецодежды

отдел кадров 8(38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата до 20 000 ₽
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

• без опыта, полная занятость
• Принимает, сортирует белье по цвету, степени загрязненности, виду ткани, так же выдает белье и другие предметы.
• Приготавливает стиральные растворы.
• Проводит дезинфекцию, стирку белья и других предметов производственного назначения вручную и на машинах.

Врач-дерматовенеролог

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 54 300 ₽
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования:

• Высшее профессиональное медицинское образование
• Сертификат или аккредитация по специальности «Дерматовенерология»
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности.

Врач-инфекционист

тел. отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы г. Бердск Новосибирской области
• Заработная плата от 47 000 рублей
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования:

• Сертификат «Инфекционные болезни» обязателен.
• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.

Врач — анестезиолог-реаниматолог (отделение скорой медицинской помощи)

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 55 000 ₽
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования: 

• Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности «Анестезиология и реаниматология» обязательно..
• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости

Младшая медицинская сестра/ медицинский брат по уходу за больными

отдел кадров 8(38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 23 000 ₽
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»

Врач — акушер-гинеколог (женской консультации)

отдел кадров 8(38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата 49 000 — 50 000 ₽
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Предоставление служебного жилья (либо компенсация за аренду жилья)

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• ​Организация и проведение профилактических мероприятий по выявлению, предупреждению и снижению гинекологических и онкологических заболеваний, патологии молочных желез, инфекций, передаваемых половым путем, ВИЧ-инфекции, в том числе передачи ВИЧ-инфекции от матери ребенку;
• проведение комплекса мероприятий по диспансеризации женского населения участка в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению, анализа эффективности и качества диспансеризации;
• организация экстренной и неотложной медицинской помощи беременным женщинам, родильницам и гинекологическим больным независимо от их места жительства в случае их непосредственного обращения в женскую консультацию при возникновении острых состояний;
• организация в случаях необходимости консультирования беременных женщин и гинекологических больных главным врачом (заведующим) женской консультации, врачами других специальностей женской консультации и других организаций;

Врач-невролог для больных с острым нарушением мозгового кровообращения

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 47 000 рублей
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования:

Высшее профессиональное образование. Сертификат «Неврология» обязателен.

Заведующий производством

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 35 000 ₽
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

• высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3-х лет
• среднее профессиональное образование и опыт работы по специальности от пяти лет
• справка о наличии или отсутствии судимости, согласно ст. 65, ст. 331 ТК РФ
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблоков больницы, своевременное обеспечение пищеблоков продовольственными товарами, необходимыми для ведения производственного процесса.
• организует ведение учета и своевременное предоставление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности пищеблока
• осуществляет контроль за качеством приготовления пищи, и требований по охране труда, состоянием трудовой дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.
• организация производственно-хозяйственной деятельности подотчетного отдела в пределах предприятия.
• составление заявок на заканчивающуюся продовольственную продукцию, сырьевые ресурсы и полуфабрикаты, организация их своевременного принятия со складов предприятия, контролирование сроков, ассортимента и степени качества поступающих товаров.
• контролирование технологий изготовления блюд, норм закладки сырьевых продуктов, следования подчиненных сотрудников санитарным нормам и основам личной гигиены.
• расстановка поваров и других подчиненных на производстве, способствующая оптимизации рабочих процессов.
• проведение бракеража приготовленных блюд.

Врач — терапевт участковый

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 55 000 рублей
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Предоставление служебного жилья (либо компенсация за аренду жилья)

Требования:

Высшее профессиональное образование, сертификат либо свидетельство об аккредитации по специальности «Терапия» обязательно.

Врач — травматолог — ортопед

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 47 000 рублей
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Компенсация за аренду жилья

Требования:

Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности «Травматология и ортопедия» обязательно.

Врач — фтизиатр 

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 54 000 рублей
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования:

Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности «Фтизиатрия» обязательно.

Врач скорой медицинской помощи

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 52 000 рублей
• Сменный график
• Разъездной характер работы
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования:

Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности «Скорая медицинская помощь» обязательно.

Инструктор по лечебной физкультуре

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 25 000 рублей
• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет

Требования:

Среднее профессиональное образование, сертификат по специальности «Лечебная физкультура» обязательно.

Рентгенолаборант

отдел кадров 8 (38341) 2-66-56

Условия:

• Заработная плата от 25 000 рублей
• Сменный график
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Компенсация за аренду жилья

Требования:

Среднее профессиональное образование, сертификат по специальности «Рентгенология» обязательно.